浙江科威汽车配件有限公司管理升级启动大会圆满召开

作者：科普      信息来源：浙江科普企业管理咨询有限公司        发布时间：2018-08-29 15:36:07       

7月18日，浙江科威汽车配件有限公司召开管理升级启动大会，参加此次大会的有科威总经理陈孝坤先生、科普企业管理咨询顾问钟老师、吴老师、肖老师以及科威全体员工。他们将用最激情、最饱满的态度迎接企业新的变革。

大会伊始，总经理陈孝坤就管理升级的意义和重要性做了重要讲话，他指出科威历经多年的快速发展，企业装备制造水平、自动化生产水平、产品创新能力、市场保有量与过去相比已不可同日而语。但随着企业的发展壮大，我们面临的困难将会更大，这是发展中不可避免的矛盾。而公司必须统一思想，具全局观念，协同作战，重点对现场管理及团队建设等各方面狠下功夫，进一步增强紧迫感、危机感和使命感，坚定信心、再接再厉、再创佳绩，加快推进员工、企业和谐发展。

为了加快公司系统化管理升级的步伐、促进公司应势腾飞，科威汽车配件有限公司特邀科普企业管理咨询有限公司集团副总裁钟老师、资深管理及营销顾问吴老师、肖老师担任公司管理升级总教练，主导这次管理升级。钟老师提出企业必须经过自身变革，加强内部治理，以实现新的经济环境。管理是把我们最好的资源充分利用起来,设备、厂房、人才、及客户给到的各种资源,资金,这需要靠什么,靠人,管理的核心就是人,把人管好,各司其职,把事做好,才能做强做大科威品牌。

管理升级是一个长期的、持续的工作，任何变革都是脱胎换骨、痛苦的过程，是需要长期如一日地坚持，需要不断巩固和完善；三五个月的热情，一年半载的努力，就想让企业彻底改变，这是不切实际的。科威还需持续坚持管理升级，创新务实，分解战略目标至各阶段、各模块、各部门去实现，以达到企业永续经营。