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全球疫情形势严峻,给企业管理者带来了哪些新的挑战?

作者:杨忠财      信息来源:互联网        点击量:62        发布时间:2020-03-21 14:11:53

3月19日,世卫组织总干事谭德塞在新冠肺炎代表团通报会上表示,中国首次没有报告本土新增病例,是一项了不起的成就。确实,经过中国全体人民的积极配合和医护人员的辛苦付出,中国的新冠疫情得到很好的控制,但国外的情形却不容乐观。


世界卫生组织当地时间20日凌晨公布的每日疫情报告数据显示,截至欧洲中部时间19日0时,全球新冠肺炎确诊病例较前一日增加16556例,达到209839例。疫情在全球多地蔓延,给许多国际化企业的正常经营和生产带来了很大影响,诸多企业纷纷采取行动,应对疫情!

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1、停工&停产&停业


随着新冠病毒疫情在美国日渐恶化,耐克、苹果、优衣库、微软等公司都陆续宣布关闭其在美国及其他一些地区的门店;爱马仕、香奈儿、劳力士、百达翡丽等奢侈品牌相继关闭在欧洲的生产基地。


2、在家办公&线上交易


谷歌、亚马逊、苹果、Facebook等公司都为至少部分员工制定居家工作的政策;纽交所受新冠病毒大流行影响,决定关闭交易大厅,全面转向电子盘交易;亚马逊打算再额外招聘10万员工并给现有员工加薪以应对激增的订单需求。


3、裁员&失业


美国加州受新冠病毒影响严重,造成多达18%的工人失业;澳航取消所有国际航班导致约2万人将面临短期失业;北欧航空暂停大部分航班并暂时裁减相当于该公司员工总数90%的1万名员工。


由此可见,新冠疫情在全球的爆发,给各行各业都带来了严重的打击,主要体现为门店工厂关门停业、企业大幅裁员、科技企业的办公方式由线下转为线上远程办公、招聘工作转线上;对于企业HR来说,要面临突发的、巨大的人事调整,会增加 非常大的工作量,办公方式和招聘方式都转向线上进行也会带来诸多不便。


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