科普动态:安徽久大汽车部件有限公司管理升级大会圆满成功

逆水行舟，不进则退。随着今年市场环境的持续低迷，太多的企业面临巨大的生存危机，甚至抵达了濒临倒闭的边缘！即便仓促复工，也因订单锐减、原料涨价、员工返工等一系列问题没办法正常生产经营，效率极低。然而危机就是商机，能够把握这次“黑天鹅”并非没有腾飞的机会。

2020年4月13日，安徽久大汽车部件有限公司管理升级誓师大会正式拉开帷幕，全面部署企业发展新趋势，严把质量关，进一步深耕科学化管理水平，夯实企业发展根基。全体久大员工与科普咨询专家老师一起，以洪亮的誓言表达了推进管理升级的坚定信念和决心。

大会开始后，首先是董事长林大陆发表致辞。林大陆表示，企业要生存、要发展，就是一个字“变”，思想理念、组织架构、人才培养机制和利益分配机制通通要变，希望通过与我公司合作，在专家老师的帮助下，找出阻碍企业快速发展的症结，实实在在的解决目前企业存在的各种问题。讲话完毕后，林大陆宣读并颁发管理升级《授权书》，在现场授予科普驻久大项目组总监钟玉龙老师，并合影留念。

随后，钟玉龙老师和黄孝峰老师相继发表精彩讲话。钟老师为大家讲解管理升级的相关知识，并分享从业数十年来自己对于工厂管理的感悟和心得，通过分析制造业现状和市场需求，他指出企业内部实施管理升级是大势所趋，势在必行。黄孝锋老师作为本次项目组组长，他对今后的管理升级工作提出了几点期望和要求。他强调，疫情之下只有静下心来苦练内功，把管理流程理顺、管理内耗降低，提升企业的综合实力，才能在市场转暖之时有能力满足客户的要求。同时，他希望相关负责人遇事要及时反馈，及时沟通，力争把问题扼杀在摇篮中。

整场大会最庄重严肃的环节莫过于任命宣誓了，各优秀管理者临危受命，承担起管理升级工作落地的重大责任。钟玉龙老师现场宣读任命通知，并为各组长颁发任命书，各组长郑重宣誓承诺：“将带领本部门全体人员坚决执行项目组决策，全力以赴，保证完成项目组管理升级的所有计划。”

任命结束后，总经理池志安发表致辞。身为久大总经理，同时也是本次管理升级推进组组长，池志安表达了对本次管理升级工作的殷切期望。随后，久大管理人员代表和员工也相继发言。

仪式接近尾声，全体员工在黄孝峰老师的带领下高声宣誓：“我们要以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，为实现久大辉煌的明天而努力奋斗！”本次誓师大会的圆满结束，为久大公司的经营发展带来新的契机，科普咨询带来的新的管理文化血液，不断注入朝气蓬勃的企业，在这春意盎然的日子里引领公司向更高领域前进。

面对当前的疫情困境，各企业应当对竞争环境、发展战略做持续性的深度思考，在此基础上做选择和取舍，同时也可借助“强大外脑”企业管理咨询公司，帮助企业加强人力资源管理和组织运营能力建设，向内求效益，“亩均论英雄”。