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企业管理要管好什么?

企业是一个团体,必须通过管理实现协调共进;企业的资源有限,必须通过管理合理高效配置;企业是营利组织,必须通过管理实现利润最大化。

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薪酬管理在企业管理中的作用

每年的找工作季来临的时候,许多的人找不到满意的工作,还是因为薪酬制度,那么,为何很多人都如此在乎薪酬,我们来看看科普咨询​是如何解说的。

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绩效管理的本质,绩效到底归谁管?

每到年底,各个企业几乎都开始了周而复始的绩效管理工作,不过,称其为绩效考核则更为准确……

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中小企业绩效薪酬设计的几个要点

有些企业的管理者图省事,缺乏规范性科学性(结构化),随着企业规模人员的发展,问题矛盾积累越来越多,终至不得不解决

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企业管理的核心和行为准则是什么?

无论是一个企业、还是一个创业人,懂规则,讲规则,永远是第一位的。一个不懂规则的人,是没有合作可言的;一个不懂规则的人,也是没有成功可言的。

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企业管理,“夹心”中层如何维稳?

企业中层管理者,是企业管理层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业中既起着承上启下的作用又维系着人才梯队持续成长…

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现代薪酬管理的具体内容及意义

现代企业管理在赋予企业新的便利的同时也对企业管理的具体内容产生了新的影响,尤其是薪酬管理模块。在新的时代背景中,企业的薪酬管理也同样有着新的内容和标准。

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科普动态:2019年IATF16949 新版内审员培训班圆满结束

为期三天的IATF16949汽车质量管理体系内审员培训目的旨在通过简化流程、提高质量和生产效率、降低风险、验证合规性来实现更有效、可持续发展的方式运营。

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科普动态:温州华洋金工机械有限公司管理升级盛大启动

为全面提升公司的综合竞争力,应对日益激烈的市场竞争趋势,温州华洋金工机械有限公司于2019年7月22号召开管理升级启动大会。华洋所有员工

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绩效管理的三大基石

所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程

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