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企业在绩效考核方面都会犯的“通病”,您中招了吗?

为什么很多企业实施绩效考核都会引起员工们的反感?这个问题就要从企业管理者的实施细节处去找答案了。

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绩效管理难以落地的三大原因!

企业的绩效考核决定着企业能走多快多远,而文化的打造将决定企业能走多远。因此对于一个公司来说,经常会问到的问题是:为什么我们公司的绩效管理难以落地?

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进行绩效体系咨询需要注意哪些方面?

很多用户企业需要进行绩效体系咨询时,往往认为只要把企业的绩效体系工作交给咨询机构,就可以凭借机构实力和经验制定合适的策略和执行方案,企业负责人不再用参与咨询的过程。

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企业应该如何做好绩效管理流程?

绩效管理方法通常也称为业绩考评或考绩,是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。

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售后服务认证|售后服务认证不同星级有何区别?

售后服务三星级、四星级、五星级有什么区别?企业具备什么样的服务水平能够取得较高星级?

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ISO体系认证“带标”与“不带标”的区别

体系认证是ISO国际标准化组织制订的相关管理的体系认证,通过体系认证可直观反映企业的质量、生产环境控制、从业人员职业健康等管理水平等,从而达到对现代企业管理要求的及格标准。

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企业做OHSAS18001认证需要多少时间?流程长吗?

OHSAS18001即职业健康安全管理体系,企业只有建立系统规范的职业健康安全管理体系,才能真正保障职员的健康和安全。

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浙江企业ISO9000认证质量体系的改进

ISO9000认证质量体系的改进,科普咨询认为,不同于前面所说的“以顾客为关注焦点”、“领导作用”、“全员参与”、“过程方法”,ISO9000的基础原则之中,应用最为广泛的、最容易使组织获

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如何提升团队执行力?9大关键带你走出误区!

现实生活中,不论组织规模大小、处于什么行业,似乎都会遇到执行力薄弱的问题,究其原因,都必须归结到人本身

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生产企业如何做到车间精细化管理?

在当前大环境市场压力下,任何一家生产企业都不可能只做泛泛式的管理,企业得以维持下去的最根本原因就是将管理做到越精越好,越细越好。但精细化的管理方式对任何一家生产企业管理者

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